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Ethan Mollick
Ethan Mollick — Personne. affiliation : Wharton School / One Useful Thing · distinction : TIME 100 Most Influential People in AI 2024 · indépendance : N'accepte aucun financement des entreprises IA · oeuvre : Co-Intelligence (livre) · role : Professeur associe, Wharton School · rôle : Professeur Wharton (management), auteur *Co-Intelligence*, commentateur IA prolifique (LinkedIn + blog *One Useful Thing*)
- Type
- Personne
- affiliation
- Wharton School / One Useful Thing
- distinction
- TIME 100 Most Influential People in AI 2024
- indépendance
- N'accepte aucun financement des entreprises IA
- oeuvre
- Co-Intelligence (livre)
- role
- Professeur associe, Wharton School
- rôle
- Professeur Wharton (management), auteur *Co-Intelligence*, commentateur IA prolifique (LinkedIn + blog *One Useful Thing*)
- relations
- 57
- Citée dans
- 13 fiches
Mesures d'adoption
Voisinage
→ a créé
Co-Intelligence DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
framework Leader-Lab-Crowd METHODOLOGIE confiance élevée stable Source ↗
jagged frontier CONCEPT confiance élevée stable Source ↗
→ publie
An Opinionated Guide to Using AI Right Now DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
Giving your AI a Job Interview DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
One Useful Thing ORGANISATION confiance élevée évolutif Source ↗
Setting time on fire and the temptation of The Button DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
analyse de l'évolution IA sur 3 ans DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
Real AI Agents and Real Work DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
Co-Intelligence DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
étude personas et précision IA DOCUMENT confiance élevée stable Source ↗
→ recommande
framework Leadership-Lab-Crowd METHODOLOGIE confiance élevée stable Source ↗
interviewer modèles IA sur tâches réelles METHODOLOGIE confiance élevée atemporel Source ↗
théorie organisationnelle CONCEPT confiance élevée stable Source ↗
5 expérimentations RH-IA METHODOLOGIE confiance élevée atemporel Source ↗
ancrage du AI lab dans HR et le business CONCEPT confiance élevée atemporel Source ↗
planification multi-scénarios METHODOLOGIE confiance élevée stable Source ↗
reconstruction du pipeline de formation au niveau CHRO CONCEPT confiance élevée atemporel Source ↗
pilotes avant déploiement global METHODOLOGIE confiance élevée stable Source ↗
redesign du travail par les leaders pour le monde IA CONCEPT confiance élevée atemporel Source ↗
augmentation des capacités humaines par l'IA CONCEPT confiance élevée atemporel
→ travaille chez
Wharton School ORGANISATION confiance élevée évolutif Source ↗
The Wharton School ORGANISATION confiance élevée évolutif Source ↗
→ affirme que
HR is R&D now CONCEPT confiance élevée atemporel Source ↗
→ collabore avec
Robert Cialdini PERSONNE confiance élevée stable Source ↗
Boston Consulting Group ORGANISATION confiance élevée stable Source ↗
→ utilise
Claude Sonnet 4.5 TECHNOLOGIE confiance élevée stable Source ↗
test loutre sur avion METHODOLOGIE confiance élevée évolutif Source ↗
→ prédit
crise de sens au travail CONCEPT confiance élevée évolutif Source ↗
→ s oppose à
systèmes agentiques actuels TECHNOLOGIE confiance élevée évolutif Source ↗
vision West Coast (automatisation rapide) CONCEPT confiance élevée stable Source ↗
→ soutient
vision East Coast (transformation lente fragmentée) CONCEPT confiance élevée stable Source ↗