DeepLearning.AI

DeepLearning.AI pubblica The Batch, la newsletter settimanale la cui lettera "Dear friends" ospita gli editoriali di Andrew Ng. Tre di queste lettere, datate 24 aprile, 8 maggio e 14 agosto 2026, formano il filo conduttore che riporta costantemente l'organizzazione al centro dell'attenzione: sono il veicolo attraverso cui Ng argomenta su cosa stia diventando il lavoro del software.

La lettera dell'agosto 2026 annuncia The AI Engineering Skills Map, quattro competenze che si dice poggino su un'analisi di oltre 10.000 offerte di lavoro, dozzine di interviste strutturate con esperti, responsabili delle assunzioni e recruiter, oltre a sondaggi. Ng inquadra l'AI engineering come un insieme di competenze piuttosto che come un titolo professionale: "tutti gli sviluppatori dovrebbero saper lavorare con il cloud, solo un numero ristretto porta il titolo di Cloud engineer". L'interesse di DeepLearning.AI è dichiarato nella lettera stessa, ovvero che il suo obiettivo principale è aiutare gli sviluppatori ad acquisire esattamente queste competenze. Due delle quattro competenze, i fondamenti dell'ingegneria del software e il senso del prodotto, restano fuori dal catalogo dell'organizzazione stessa, il che va contro una lettura della mappa come semplice marketing dei corsi. Non vengono pubblicati pesi, sotto-competenze né cifre; il clustering è definito informale e la mappa dettagliata è rimandata a post futuri.

Le lettere precedenti mostrano la stessa impostazione applicata altrove: una classifica di quanto gli agenti di codifica accelerino il lavoro su frontend, backend, infrastruttura e ricerca, e una confutazione della narrazione di disoccupazione di massa, costruita sugli incentivi dei laboratori di IA, sul pricing enterprise ancorato agli stipendi e sulle aziende che etichettano i licenziamenti come efficienza dovuta all'IA.