Il 28 maggio 2026, Jaya Gupta (investitrice, probabilmente Foundation Capital) ha pubblicato su X un thread-saggio virale (230.5K visualizzazioni): "Token Budget Wars". Tesi cardine: "Enterprise AI has moved from adoption to allocation." La fase 1 ha dimostrato che i modelli funzionano; la fase 2 deciderà quanto di quel lavoro vale la pena. La nuova valuta al vertice delle imprese è la quantificazione del ROI dell'IA"show me the value."

Concetto canonico: marginal token utility = "the business value created by each additional dollar of inference" — il numero che conta su larga scala, invisibile per la maggior parte delle aziende perché la fattura non dice se la spesa ha sostituito lavoro, generato ricavi o finanziato il tokenmaxxing. Cronologia: Claude è stato rilasciato a novembre 2025, dopo che i budget 2026 erano già bloccati; già nel Q1, aziende "multiples ahead of plan." Passaggio da sperimentazione ($100K) → infrastruttura ($1M+): "two runs of the same workflow on the same input can differ in token cost by 5-10x""a number the CFO has to explain to the CEO."

L'IA compete con il lavoro: l'unità si sposta dal token al costo di un risultato completato (per ticket risolto, sinistro elaborato, contratto revisionato, assunzione evitata…). Il BPO è il benchmark più facile (già prezzato in unità completate). Perché il SaaS non si applica più: "the signal and the noise share the same unit"; "SaaS usage told you the software had been adopted. AI usage tells you the meter is running. It doesn't tell you whether your company is cooking."

Tre cause dell'invisibilità: (1) retry tails — token/risoluzione ≈ T/p, 90%→70% = +~28%; (2) context inflation — costo ≈ O(n²), raddoppiare il contesto ×4 il ragionamento; (3) routing — inviare tutto al modello di frontiera = "board-level problem." Divisione: software = un problema di misurazione della produttività; non-software = un problema di trasformazione (right under audit).

Livello mancante: attribuzione token-risultato che collega inferenza → lavoro → risultato. La misurazione diventa memoria: gli agenti creano tracce decisionali ("decision rationale is one of the most perishable assets") che diventano "more valuable than the cost report" → un context graph. Il livello di allocazione è il premio: chi lo possiede prende le decisioni di allocazione e controlla dove va la spesa in IA — acquistato come una trasformazione (McKinsey + Palantir + CEO top-down, sul modello di ERP/BI). Chiusura con Munger: "show me the incentive and I will show you the outcome."