Reportage Les Echos (Florian Dèbes) à San Francisco : agents IA déjà intégrés comme collègues dans les start-up, "boîte de Petri" (Aaron Levie / Box), réflexe Claude avant chaque réunion, Jarvis perso, 5 onglets agents en parallèle, "le facteur limitant c'est la cognition humaine" (Patrick Joubert / Rippletide), "brain fry" / surchauffe cérébrale, étude BCG/HBR à 14% de salariés dépassés, mode "token-max" de classement des plus gros utilisateurs IA, témoignages Sinaï/Bangay/Allali/Hodjat/Pantera/Chapeau et écho Siddhant Khare ("L'IA réduit les coûts de production mais augmente ceux de coordination").
#Silicon Valley#San Francisco#agents IA collègues
Florian Dèbes (Les Echos, rubrique Travailler mieux / Vie au travail)
Revue de presse de Courrier International (signée Martin Gauthier) qui agrège NYT, San Francisco Standard, Wall Street Journal et Wired pour documenter la diffusion du **rythme « 996 »** — travailler de **9 h à 21 h, six jours par semaine (72 h)** — dans la tech californienne. Norme importée de la Chine, le 996 devient « le grand sujet de conversation » de la Silicon Valley, porté par de jeunes fondateurs de start-up IA qui en font un **mode de vie ascétique** : « pas d'alcool, pas de drogue, 996, de la gym… surveiller son sommeil, manger des steaks et des œufs ». Le moteur avoué est la **ruée sur l'IA** : conquérir des parts de marché et s'enrichir *avant* l'arrivée de l'IAG (AGI), de peur de sombrer dans une « sous-classe permanente ». L'article documente aussi le revers : incitations financières (Fella & Delilah : +25 % de salaire), alerte sur la **non-conformité au droit du travail** américain, et rappel que la Cour suprême chinoise a jugé le 996 illégal — pratique liée à des protestations, à des accusations d'« esclavage moderne » et à des morts d'ouvriers. Domaine : culture du travail dans la tech, conditions de travail, sociologie des start-up IA, course à l'AGI.