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#skills

8 fiches

Loop Engineering: The Guide for AI Agents

Guide technique approfondi (blog d'agence Lushbinary) sur le **Loop Engineering** : concevoir les systèmes qui pilotent les agents de codage en boucle, plutôt que de les prompter manuellement. Couvre la filiation prompt → context → loop engineering, la technique Ralph (Geoffrey Huntley), les **cinq briques + la mémoire** d'une boucle, leur implémentation dans Claude Code et OpenAI Codex, l'écriture de conditions d'arrêt vérifiables, une échelle de maturité d'adoption et les risques qui s'aggravent à mesure que les boucles se sophistiquent. Domaine : ingénierie logicielle agentique, agents de codage, harness/orchestration.

#Loop engineering#agents de codage#harness engineering

Lushbinary Team

How Anthropic enables self-service data analytics with Claude

REX d'ingénierie de l'équipe **Data Science & Data Engineering d'Anthropic** (Chen Chang, Clement Peng, Justin Leder, Johanne Jiao, Josh Cherry) publié le **3 juin 2026** sur le blog Anthropic (catégorie *Enterprise AI*, focus **Claude Code**). **Résultat-phare** : ***« 95 % des requêtes d'analytics métier sont automatisées par Claude, avec ~95 % de précision en agrégat »*** (jusqu'à **~99 %** sur certains domaines). **Problème central** : l'analytics n'est **pas** du code — *« there's often only a single correct answer using a single correct source »* — il faut **mapper une question utilisateur à des entités précises et à jour** du modèle de données. Trois **modes d'échec** : (1) **ambiguïté concept↔entité** (ex. *« active users »* : quelles actions ? exclure les fraudeurs ? quelle fenêtre ?) ; (2) **obsolescence** (assets et connaissance de l'agent deviennent *« subtly wrong »*) ; (3) **échec de retrieval** (*« 80 % des requêtes échouées avaient l'info présente dans le corpus »* mais introuvable). **Solution = « agentic analytics stack » en 4 couches** : (L1) **Data foundations** — dimensional modeling, **canonical datasets** *« single source-of-truth »*, métadonnées *« as a first-class product »*, intégrité par CI/CD ; (L2) **Sources of truth** par ordre de confiance décroissant — **semantic layer** (l'agent est *« structurally required (by skill instruction) to leverage the semantic layer first »*), graphe de lineage, **query corpus** (distillé en docs structurées, **pas** du retrieval brut), business context (knowledge graph : roadmaps, decision logs, org) ; (L3) **Skills** — le levier décisif : ***« without skills … didn't exceed 21 % … Adding skills gets these numbers consistently above 95 % »*** ; structure **par paires** (*Knowledge skill* = routeur vers ~30 fichiers de référence ; *Unbook skill* = workflow de l'analyste senior : clarifier → trouver les sources → exécuter → **revue adversariale**) ; maintenance **colocalisée** (*« a code-review hook flags any reporting-model change that doesn't touch a skill file »* → **~90 % des PR data incluent un changement de skill**) ; (L4) **Validation** — evals offline (seuil ~90 % pour lancer un agent, cible ~100 %), **ablation testing** (résultat négatif notable : grep brut sur des milliers de fichiers SQL → précision bouge *« less than a point »*), online (revue adversariale : **+6 % de précision, +32 % de tokens, +72 % de latence**), **provenance footers** (tier de source + fraîcheur + ownership), **active correction harvesting** (agents planifiés scannant les canaux pour drafter des fixes markdown). **Insight stratégique** : *« documentation generated, definitions owned by humans »* — laisser le LLM **définir** les métriques fut *« net-negative »*. **Démarrage minimal** : quelques canonical datasets + quelques dizaines d'evals + un *thin knowledge skill* captent *« most of the upside »*. Converge fortement avec [[shihipar-claude-code-lessons-building-skills-2026-06-03]] (skills = dossiers, Gotchas, hooks), la doctrine *systems around the model* de [[dropbox-okumura-beyond-code-generation-engineering-productivity-ai-agents-2026-05-28]], le **semantic layer / ontology** de [[talisman-modern-data-101-ontology-pipeline-refresh-2026-05-04]] et [[seale-semantic-agent-model-harness-ontology-data-2026-04-17]], le *context development lifecycle* de [[debois-tessl-context-development-lifecycle-ai-coding-agents-2026-02-19]] et l'UDA/knowledge graph de [[netflix-uda-unified-data-architecture-knowledge-graph-2025-06-12]].

#self-service analytics#data analytics agentique#Claude Code

**Chen Chang · Clement Peng · Justin Leder · Johanne Jiao · Josh Cherry** — équipe **Data Science & Data Engineering d'Anthropic**. Article publié le **3 juin 2026** sur le blog Anthropic (claude.com/blog) · catégorie *Enterprise AI* · ~5 min de lecture.

Lessons from building Claude Code: How we use skills

Article de blog **Anthropic / claude.com** signé **Thariq Shihipar** (Member of Technical Staff, équipe Claude Code), publié le **3 juin 2026**, qui capitalise le **retour d'expérience interne** d'Anthropic sur la conception et l'usage des **Skills**. **Thèse de cadrage** : une Skill n'est pas un simple fichier markdown mais un **dossier** (instructions + scripts + ressources + config + hooks) que l'agent **découvre et manipule** ; *« You should think of the entire file system as a form of context engineering and progressive disclosure. »* L'article propose deux apports structurants. **(A) Une taxonomie de 9 catégories de skills** observées chez Anthropic : (1) **Library/API Reference** (doc de libs/CLI internes avec *gotchas* — ex. `billing-lib`, `internal-platform-cli`, `sandbox-proxy`) ; (2) **Product Verification** (test/vérif via Playwright ou tmux — `signup-flow-driver`, `checkout-verifier`, `tmux-cli-driver`) ; (3) **Data Fetching & Analysis** (accès stacks data/monitoring — `funnel-query`, `cohort-compare`, `grafana`, `datadog`) ; (4) **Business Process Automation** (workflows répétitifs — `standup-post`, `weekly-recap`, `create-<ticket>-ticket`) ; (5) **Code Scaffolding** (boilerplate framework — `new-migration`, `create-app`) ; (6) **Code Quality & Review** (`adversarial-review`, `code-style`, `testing-practices`) ; (7) **CI/CD & Deployment** (`babysit-pr`, `deploy-<service>`, `cherry-pick-prod`) ; (8) **Runbooks** (diagnostic multi-outils — `<service>-debugging`, `oncall-runner`, `log-correlator`) ; (9) **Infrastructure Operations** (maintenance avec garde-fous — `<resource>-orphans`, `cost-investigation`). **(B) Un jeu de bonnes pratiques** : ne pas redire l'évident (*« Claude already knows how to code and can read your codebase »* → cibler ce qui **contredit le comportement par défaut**) ; soigner la **section Gotchas** (*« the highest-signal content in any skill »*) ; **progressive disclosure** via l'arborescence (pointer vers des fichiers de référence selon la situation plutôt que tout charger d'emblée) ; **descriptions pensées pour le modèle** (*« the description field is not a summary, it's a description of when to trigger this skill »*) ; **setup flows** (config dans `config.json`, sinon demander via `AskUserQuestion`) ; **mémoire persistante** (logs append-only / JSON via la variable `${CLAUDE_PLUGIN_DATA}`) ; **helper scripts** (*« lets Claude spend its turns on composition… rather than reconstructing boilerplate »*) ; **hooks conditionnels** (activés seulement le temps de la skill — ex. hook de sécurité bloquant les commandes destructrices). **Distribution chez Anthropic** : skills rangées dans `./.claude/skills`, partage informel via Slack dans un dossier sandbox, puis promotion par **PR** vers le **marketplace** interne quand elles gagnent en traction ; **mesure d'usage** via un **hook `PreToolUse`** qui logue les invocations (révèle les skills populaires et celles sous-utilisées). Suite directe de la fiche [[shihipar-claude-code-html-unreasonable-effectiveness-markdown-2026-05-10]] (même auteur) et complément concret aux fiches Skills d'Anthropic/Willison/Vincent et au *harness engineering*.

#skills#Claude Code#Anthropic

**Thariq Shihipar** (Member of Technical Staff chez Anthropic, équipe **Claude Code** ; @trq212 / @trq sur X, thariqs.github.io) · pour le blog **claude.com**. Même auteur que la fiche *Using Claude Code: The Unreasonable Effectiveness of HTML* (2026-05-10). Publié le **3 juin 2026**.